عبر 7 برامج تدريبية وباللغتين العربية والإنجليزية
ابتكر البنك السعودي للاستثمار، برامج تدريبية يستطيع الموظف الالتحاق بها بكل يسر وسهولة، عبر موقع البنك الداخلي، سواء من أجهزة البنك أو عبر أجهزتهم الخاصة خارج أوقات ساعات العمل، ومن خلال تحميل المواد التدريبية، والاختبار بها للحصول على شهادة التدريب، في سعيه المستمر نحو التطور والتعليم، وابقاء موظفيه على اطلاع على كل ما هو جديد في عالم البنوك،
وقدمت مجموعة الموارد البشرية، ممثلة بإدارة التطوير والتعليم مجموعة من البرامج التدريبية عبر "التدريب الإلكتروني" في بداية 2012، وهي برامج تتيح لموظفي البنك الالتحاق بمجموعة من البرامج التدريبية التي تقدم عن طريق موقع البنك الداخلي، ومن خلاله يستطيع الموظف تحميل المادة التدريبية وقراءتها أو سماعها، ومن ثم إجراء الاختبار الخاص بها والحصول على الشهادة بعد الاجتياز.
يذكر أنه خلال العامين الماضيين قدم البنك سبعة برامج تدريبية في كل من (مكافحة غسل الأموال) ، (الاحتيال)، (الالتزام)، (أخلاقيات العمل)، (مبادئ حماية عملاء المصارف)، (خطة استمرارية العمل) و(تأمين معلومات البنك السعودي للاستثمار) وقد اجتازت النسبة العظمى من موظفي البنك هذه البرامج السبعة بنجاح.
وتتيح هذه البرامج للموظفين اختيار موضوع المادة التدريبية باللغتين العربية والإنجليزية، كما تمكنهم من الدخول على البرامج سواء من أجهزة البنك أو عبر أجهزتهم الخاصة خارج أوقات ساعات العمل، وتعمل إدارة التطوير والتعليم حالياً على تطوير ثلاثة برامج تدريبية جديدة ستكون متاحة للموظفين في منتصف عام 2015.
هذا وتمثل برامج التدريب الإلكتروني امتدادا لما تسعى إليه إدارة التطوير والتعليم من خلق بيئة تعلم مستمرة كأحد أهم عوامل رسم الثقافة العامة للبنك السعودي للاستثمار.
